18年前にニコニコカレンダーを使ってメンバーの状態把握・表明をやっていたけど、あのときはチームの心理的安全性という概念がボトルネックになっていて充分に機能しなかったと感じた。今の時代なら心理的安全を前提として、チームメンバーが互いをさらけ出せる状況であれば、以前よりももっと機能するんじゃないかな。まぁ状況がみえて「どうするか？」もセットだけど。
18年前にニコニコカレンダーを使ってメンバーの状態把握・表明をやっていたけど、あのときはチームの心理的安全性という概念がボトルネックになっていて充分に機能しなかったと感じた。今の時代なら心理的安全を前提として、チームメンバーが互いをさらけ出せる状況であれば、以前よりももっと機能するんじゃないかな。まぁ状況がみえて「どうするか？」もセットだけど。